负责任的员工需要公司内部的全面支持才能继续社交媒体马拉松。 没有做好营销功课 如果不了解目标群体，无法识别他们的问题，那么所有的努力都是徒劳的。最近，在制定社交媒体策略时，企业家必须具体明确：我想联系谁？我可以帮助这个人解决什么问题？这个人应该做什么？令人震惊的是，企业家常常无法回答这些问题。 没有钱进行社交媒体营销 如果你不准备在社交媒体活动上花钱，你就不会走得太远。
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即使参与网络是免费的，但外的员工成本、顾问费、图形和 希腊手机号码数据 图像许可、调试内容和 广告。 额外：放置有效的社交媒体广告 错误的期望 我们在 上使用两周后还没有获得新客户。 这种过高的期望很快就会导致放弃。评估您自己的努力的实际时间框架是三到六个月。提前知道通过社交媒体可以实际实现什么可以防止您失望。
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博客和 都不适合快速实现销售目标。然而，为了长期的形象培养、客户忠诚度和通过推荐获取客户。 社交媒体策略提示 你有感觉被抓住了吗？那还不错。对自己诚实，并遵循以下提示，让您 BF 领导 的社交媒体营销迈上新的台阶： 果您认社交媒体，请开始将它们视为营销活动，就像任何其他活动一样。
