但不要惊慌！ 我们在这里告诉您更多信息： 优秀经理的品质 您如何定义优秀经理？ 对我来说，一个好经理的特征是：他/她是鼓舞人心的。 经理在各方面都以身作则，让你想效仿他。 一个好的经理对他的团队是透明的。 说实话，在任何情况下，即使说起来和听起来都不容易，也会让相互信任的感觉占上风。 公平：即使一个好的经理必须适应他/她的团队，他/她也必须公平。个好的经理知道如何倾听、仁慈和善解人意：这种品质将使他能够更好地了解他的团队，并帮助他们充分发挥自己的作用。
他/她能够在所有员工之间
建立相互尊重 他/她知道如何适当地委派 以色列电话号码表（我们将在本文后面展开） 现代管理者的角色 最重要的是，准确定义管理者的角色和职责一个好的经理。 了解不同任务的框架和范围是首要关键之一。 即使您完全了解自己的特权，一点提醒也无妨： A. 分享公司使命的愿景 当经理创建公司时，他/她有一个愿景。 这个愿景必须回答几个问题：公司的使命是什么？ 他的目标是什么？ 它会满足什么需求？ 它创造了什么价值？ 如何 ？ 它想与谁一起创造这个价值？ 为了谁？ 经理的作用是将这一愿景传播给团队并使其成为现实。
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